La medida, como es usual, fija las remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continúa comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario.
Estos nuevos valores, que se suman al 12% otorgado en abril, se aplican sobre los salarios desde el 1° de abril hasta el próximo 31 de julio.
De todos modos, la CNTA anticipa en el texto normativo que en mayo habrá una nueva reunión “a fin de analizar las posibles variaciones económicas acaecidas desde la entrada en vigencia de la presente Resolución que podrían haber afectado a las escalas salariales, y la necesidad de establecer ajustes sobre éstas”.
Por otro lado, se mantiene la obligación de que los empleadores descuenten a los trabajadores un 2% mensual, en concepto de cuota de solidaridad, que se deposita en la cuenta de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE).
Los únicos que están exceptuados de pagar este aporte son los trabajadores que ya estén efectivamente afiliados a la UATRE.