La argentina Delia Flores fue reconocida como la Mujer empresaria del Año

La presidenta de GEMA se hizo acreedora de este galardón en el evento internacional de empoderamiento femenino "She Is Global Forum".

La presidenta del Grupo Empresarial de Mujeres Argentinas (GEMA), Delia Flores, fue reconocida como la Mujer Empresaria del Año, en el evento internacional de empoderamiento femenino She Is Global Forum. El mismo se llevó a cabo del 28 al 30 de octubre en Barranquilla, Colombia.

El evento contó con concursantes de 37 países, quienes se congregaron en el Centro de Convenciones Blue Gardens Hilton, en la capital del departamento del Atlántico.

Delia Flores es despachante de aduana de profesión, empresaria del sector logístico y desde 2009, presidente de GEMA, una Asociación Civil constituida con el objetivo de apoyar el crecimiento y desarrollo de las mujeres en los negocios: mujeres empresarias, emprendedoras y profesionales independientes.

Tras el reconocimiento Flores, expresó: “Este premio es un reconocimiento a la trayectoria, al trabajo de toda una vida, y es darle valor al mérito. Mi trabajo ayudando a otras mujeres ha sido siempre voluntario, sin percibir remuneración. Estoy convencida que apoyar a las mujeres es un modo de crecer”.

Durante la gala también fueron reconocidas:

-Salomé Ramos, Niña She Is del año.

– Maria Cristina Arrastia Mujer del año en finanzas.

– Gaby Arenas de Meneses, premio a la Mujer Social.

– Mujer del año en marketing: Lina Cáceres.

– Mujer del año en STEM: Paola Restrepo Ospina.

– Mujer del año rural: Lizette del Valle González

– Mujer del año en deporte: Deyna Castellanos.

– Mujer del año en Derechos Humanos: Patricia Pérez

– Mujer del año en la construcción de paz Mayerlis Angarita.

– Mujer del año en salud: Martha Lucía Ospina.

–  Mujer del Año en Medioambiente: Nidia Salamanca.

– Mujer del año She Is: Edith Lucía Fuentes.

– Trayectoria de vida She Is: Margarita Correa Henao.

– Organización con poder del cambio hacia la equidad de género: Juan Pablo Socarrás.

– Organización con poder del cambio hacia la equidad de género: Ecopetrol

– Organización con poder del cambio hacia la equidad de género: PepsiCo y

Colombianitos.